稳益配 “智慧芯”融入“老场馆”，黄浦区工人体育馆打造职工体育场所新标杆

五一劳动节，上海职工体育迎来历史性时刻：承载六十余载职工体育记忆的黄浦区工人体育馆完成数字化升级，向市民正式全面开放，成功从传统体育场馆转型为集“运动、休闲、健康促进”于一体的综合体。

焕新出发，职工体育全新标杆

五一国际劳动节来临之际，承载六十余载职工体育记忆的黄浦区工人体育馆，以“乐动力黄浦区工人体育馆”的全新姿态正式投入运营。当“智慧芯”深度融合“老场馆”，这座承载几代职工记忆的老场馆以全新姿态重启，通过空间重构、业态升级与数字化赋能，构建起覆盖全年龄段、全场景的大众健康服务体系。

焕新之前的场馆也举办很多群众性赛事。

对许多黄浦职工来说，外马路1288号这个地址再熟悉不过。这里不仅是上海市总工会黄浦区工人体育馆（以下简称黄浦区工人体育馆）的所在地，更是他们放松身心、强身健体的乐园。

六十年来，这座成为申城职工体育标杆的体育场地，先后拿下“全国群众体育系统先进集体”“全国职工体育先进集体”“全国亿万职工健身先进集体”等称号；馆内健美队更在亚洲赛场屡创佳绩，把“黄浦力量”写进行业荣誉榜。

智能化改造后，市民、职工可以享受到更专业、更便捷的健身服务。

作为黄浦区总工会与橙狮体育深度合作打造的智慧化服务标杆，场馆经全面合规改造与数字化升级，成功从传统体育场地转型为集“运动、休闲、健康促进”于一体的综合体。目前，场馆全民健身业态已筹备就绪，于五一劳动节当天与场馆同步面向市民开放。上海工会会员凭证件即可享受专属公益权益（低收费），这份特殊的节日礼物，旨在让每一位劳动者在运动中收获健康与快乐。

管理闭环，数字系统提升效率

经过焕新升级，场馆拥有负一至五层共六层立体空间，规划涵盖游泳、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、壁球、保龄球、健身房、瑜伽及舞蹈房等10余种业态。

 除游泳和保龄球项目外，其余全民健身业态已完成调试。

其中，三层乒乓球VIP包房、四层瑜伽馆及健身房配备一线江景落地窗，打造稀缺的“绝版江景运动空间”；可容纳百人的多功能厅则灵活支持企业团建、培训及赛事发布，真正实现“体育馆不止体育”的多元化服务功能。据运营单位透露，除游泳和保龄球项目外，其余全民健身业态已完成调试，于五一劳动节当天随场馆同步正式对外开放。

据悉，乐动力黄浦区工人体育馆构建“智慧运营、智慧管理、智慧体验”三位一体服务体系。到馆用户使用橙狮体育自研系统，即可实现线上预约、入场核验、运动数据记录等一站式、全流程服务。橙狮体育创新推出的“卡路里账户”激励机制，也能通过运动行为（到馆运动→上传数据）转换为积分兑换，正向激励引导用户持续养成运动习惯，形成“运动-激励-再运动”的健康管理闭环。

上海乒乓球嘉年华“黄浦我来乒”混合团体冠军联赛，近日在黄浦区工人体育馆进行。

场馆运营负责人表示，工会体育服务正从传统的“单纯提供场地”向“数据驱动的精准服务”转型。数字化系统不仅大幅提升了管理效率，更让职工能直观量化运动成果，从而有效激发参与热情。与此同时，依托橙狮体育的资源优势，场馆将积极构建企业服务体系，通过深入挖掘需求并提供定制化解决方案，切实提升职工福祉。

核心阵地，工会服务价值跃迁

作为拥有全国数百家央国企服务经验、年承接超500场大型活动的“企业贴心运动管家”，橙狮体育已将成熟运营模式全面落地黄浦。在乐动力黄浦区工人体育馆试运营的短短两个月内，场馆已成功举办“同策·蝴蝶杯”揭幕赛、黄浦公安球类嘉年华等十余场高规格活动，迅速崛起为区域职工体育的核心阵地。

 完成智能化升级后，场馆突破传统场馆物理边界，推行“职工健康进企业”策略。

在运营模式上，场馆突破传统场馆物理边界，推行“职工健康进企业”策略。一方面通过基层工会企业规模采购模式，兼顾市场行为与公益属性，降低职工参与门槛；另一方面主动“走出去”，为周边企业提供定制化健康课程、团建服务及赛事策划。这种“引进来”与“走出去”相结合的模式，有效解决了职工“没时间、没伙伴、没指导”的运动痛点。以场馆为辐射中心，橙狮体育已与周边20余家企业建立合作，累计服务超6000人次。这种主动触达的服务方式，让工会健康服务真正融入企业日常，成为提升组织活力的重要抓手。

体育+AI智能化，是上海体育场馆精细化运营未来的发展方向。

体育不仅是强身健体的载体，更是凝聚人心、增强归属感的温暖纽带。乐动力黄浦区工人体育馆的正式运营，标志着工会服务实现了从“福利点缀”到“核心服务闭环”的价值跃迁。场馆运营方透露，下一步将探索AI健身指导、虚拟现实运动体验等前沿技术应用，进一步丰富职工运动场景。同时，通过“乐动力”平台联动全市资源，推动职工体育服务标准化、品牌化发展。

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